首席执行官/总裁L.威廉·扎纳最近接受了采访《福布斯》杂志亚历克斯·纳普的文章。全文题为未来的工作是训练机器人与人类一起工作《福布斯》杂志(Forbes Magazine) 5月号将刊登该杂志的专题报道。

故事讲述了六家训练机器人承担独特任务的公司,从教机器人从生活中绘画(Autodesk),到训练机器人表演客厅戏法,揭示了游戏如何挖掘软件功能的新想法(Rethink Robotics)。

作者谈到了Zahner的机器人如何提高了商店的能力,专注于制作建筑作品的艺术工艺。

威廉·扎纳的照片。
威廉·扎纳的照片。
世界各地的建筑师都向堪萨斯城的A. Zahner公司寻求巨大的定制金属制品和外立面,用于装饰纽约市的古根海姆博物馆、达拉斯牛仔体育场和多哈的艺术墙等建筑。

多年来,扎纳的工会员工一直不愿让机器人进入公司,直到员工和首席执行官比尔·扎纳意识到,机器人可以解放熟练的手工艺人,让他们在大型项目中做更复杂的工作。Zahner表示:“如果你能更快地完成某些事情,那么更多的艺术元素就能得以扩展。”

第一个机器人于2007年抵达美国,并开始通过观察工程师们沿着长达14英尺的弧线焊接点来学习。它会根据工程师们演示的动作来跟踪这些点。扎纳说,焊接工作和大师一样好,甚至可能更好,因为机器人在漫长的一天结束时不会感到累。

全文请阅读《福布斯》杂志