CEO /总裁L·威廉·萨纳最近拍摄并采访了福布斯杂志文章由Alex纳普。完整的文章,题目与人类的未来是训练机器人上班工作,将在福布斯杂志五月号展出。

故事如下六家公司正在训练机器人进行独特的任务,从教机器人从生活(欧特克)绘制,训练机器人进行会客技巧,揭示见解游戏如何挖掘软件功能的新思路(反思机器人)。

有关如何Zahner的的机器人,增加了店铺的能力笔者会谈致力于使建筑作品的艺术工艺。

L·威廉·萨纳的照片。
L·威廉·萨纳的照片。
全球建筑师转向堪萨斯城的A.有限公司Zahner的巨额定制金属制品和外墙,装饰着建筑,如纽约市的古根海姆博物馆,达拉斯牛仔体育场和艺术墙在多哈。

多年来Zahner的的工会的劳工不愿让机器人,直到员工和CEO比尔实现Zahner的,他们将腾出能工巧匠做的大型项目更复杂的工作。“如果你做某些事情更快,它使更多的艺术方面的拓展,”说Zahner的。

第一个机器人在到达2007年通过观察工程师,他们沿着焊接点弧线长达14英尺长开始学习。这将遵循基于工程师展示了运动的那些点。焊缝完成一样好工艺美术大师可以做,说Zahner的,甚至更好,因为他们达到了漫长的一天结束时,机械手不累,也许。

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